Source originale : http://youtu.be/rvuC_cUn1ZY

[youtube https://www.youtube.com/watch?v=rvuC_cUn1ZY&w=640&h=360]

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Une fois que vous avez vu la vidéo cliquez ici pour rejoindre gratuitement des milliers d’entrepreneurs passionés de développement personnel en vous abonnant à la chaîne Youtube ! Acheter « Comment se faire des amis » sur Amazon Ressources de la vidéo : L’article : 9 principes SIMPLES pour se faire des AMIS et INFLUENCER les autres […]

Source originale : http://youtu.be/rCnSnFa8UUY

[youtube https://www.youtube.com/watch?v=rCnSnFa8UUY&w=640&h=360]

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Pour gagner du temps vous pensez avoir tout essayé, ou presque, mais vous n’êtes toujours pas satisfait des résultats de vos efforts pour mieux gérer… [+]

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Investis dans leur rôle, les comédiens en scène semblent être sous l’emprise d’émotions, intimement liées à leur personnage. C’est le constat que dresse Emile Dars, dans les années soixante. Selon ses observations, ce comédien pense que les textes littéraires, détenant … Lire la suite →

Source originale : http://www.simpleslide.com/2010/03/22/les-choix-du-lundi-matin/

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Source originale : http://www.instantspresents.com/quest-ce-que-le-succes-et-comment-latteindre

Etre clair sur ce qu’est le succès doit être la première étape pour l’atteindre. Jusqu’à présent, la meilleure définition que j’ai rencontré est la suivante : « Le succès est la réalisation d’une chose que nous avons prévue ». En d’autres termes, le succès achève ce que vous avez prévu de faire. En ce sens, même cambrioler une […]

Instants Présents

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L’été est arrivé, et peut-être est-ce bientôt pour vous les vacances. Si vous êtes à la recherche d’un bouquin pour cet été, cet article va vous intéresser. J’ai demandé à 9 blogueurs leur meilleur conseil de lecture du moment et j’ai tout compilé dans cet article.

Comme vous allez le voir, bien que les thèmes soient assez variés, ils partagent un point commun : élargir nos horizons. N’hésitez pas, à votre tour, à partager votre conseil de lecture dans les commentaires.

Michael du blog « Esprit Riche » conseille « Le moine qui vendit sa Ferrari »

L’avis de Michael : « Imaginez : vous avez trouvé la paix intérieure, vous n’avez plus de stress ni de problèmes importants. Ne serait-ce pas génial ? Si vous cherchez des pistes, lisez la suite !

Ce livre est un ovni. C’est un roman de développement personnel mais c’est aussi une succession de leçons inspirantes. Le personnage, un avocat travaillant comme un forcené et ayant une réussite matérielle incroyable, s’effondre pendant un plaidoyer. Son style de vie est remis en cause et il vend tout, y compris sa Ferrari, pour chercher la sagesse. Il part apprendre des leçons essentielles auprès d’un groupe de moine et découvre le sens de sa vie. Il revient ensuite partager ces leçons avec son ancien collègue. C’est un livre parfait pour l’été ou pour découvrir le développement personnel. Vous voyagerez avec le personnage et sa quête de sens dans un monde où parfois nous marchons sur la tête.

Au-delà de la simplicité apparente des messages, vous pourrez toucher du doigt la vérité banale de la vie que nous oublions parfois trop facilement. Et surtout, au lieu de s’arrêter aux mots que vous connaissez déjà, vous pourrez surtout regarder dans votre vie ce que vous pouvez améliorer pour incarner pleinement la sagesse. »

Alexis du blog « Nouvel Homme » conseille « L’âme délivrée »

L’avis d’Alexis : « C’est l’un des livres avec le plus de review positives (1315) sur le Amazon américain. L’auteur a été bien sûr été invité par Oprah. Personnellement, ce livre m’a aidé à passer un nouveau cap : être serein, être énergique, être enthousiaste naturellement.

C’est tout simplement le livre qui a eu le plus d’influence sur mon propre comportement ces 6 derniers mois (la preuve : j’en lis même un passage 10 minutes chaque matin pour bien l’intégrer). Profitez-en, il vient juste de sortir en français. Et c’est vraiment un livre qui va influencer votre vie. »

Rémy du blog « Monter son business » conseille « 100€ pour lancer son business »

L’avis de Rémy : « Un auteur qui a réussi à rassembler des dizaines d’histoires passionnantes d’entrepreneurs qui ont tenté leur chance selon la méthode « lean ». Démarrer avec très peu, et améliorer progressivement son projet au fur et à mesure des retours de clients. Ce genre de livre vous ouvrira de nouvelles possibilités et vous donnera probablement des idées intéressantes : foncez ! »

Mohamed du blog « Sème Un Acte » conseille « La loi de l’attraction»

L’avis de Mohamed : « Abraham Hicks… c’est ma découverte 2014… c’est la mienne mais je veux bien la partager ! Vous trouverez un tas de conférences sur YouTube mais toutes en anglais. Pour les anglophobes, je vous conseille son livre « La Loi d’Attraction : Les Clés du Secret Pour Obtenir Ce Que Vous Désirez ». Vous avez toujours été allergique à la loi d’attraction… moi aussi ! Vous avez toujours pensé que FAIRE était le seul moyen d’obtenir ce que vous voulez… moi aussi ! Et c’est justement pour défaire tout ce que vous pensez connaitre sur ce qu’on appelle aujourd’hui « la loi d’attraction » que je vous recommande son livre. C’est juste… un voyage émotionnel 🙂 »

Olivier du blog « Des livres pour changer de vie » conseille « La salope éthique »

L’avis d’Olivier : « Un livre, qui, comme « La Semaine de 4 Heures » ou « Comment se faire des amis », a le potentiel d’étendre de manière dramatique notre horizon des possibilités, dans un domaine important pour nous, ici nos relations amoureuses et sexuelles avec les autres.

Au-delà des notions de « sex-friends » et autres « fuck-friends », il remet en question la relation monogame à vie fidèle comme seule possibilité et explore toutes les relations qui peuvent être faites entre adultes consentants dans le respect mutuel.
Comme pour « La Semaine de 4 Heures » et d’autres excellents livres, ces principes ne sont pas pour tout le monde, mais comme pour « La Semaine de 4 Heures » et d’autres excellents livres, ils feront le bonheur d’une partie d’entre vous qui sauront en tirer la substantifique moelle pour vivre une vie plus libre et plus heureuse 🙂 . »

Alexandre du blog « Céclair » conseille « Pitch anything »

L’avis d’Alexandre : « Voilà un livre comme je les aime : un festival de conseils appris à la dure parsemé de tranches de vie pétillantes, le tout articulé autour d’une méthode pratique et applicable tout de suite.

Mais au fait, de quoi est-il question ? Il s’agit de persuasion et de dynamique sociale. Comment packager une idée pour qu’elle fasse mouche auprès des audiences les plus impitoyables. Ce livre est  l’histoire d’un homme ayant accumulé plus de 10 000 heures de travail sur des présentations qui lui ont permi de lever des millions, et même des milliards de fonds. Vous vous sentirez au chevet d’un véritable stratège du fonctionnement psychologique humain. A ne rater sous aucune prétexte ! »

Olivier du blog « Euklide » conseille « L’effet boule de neige »

L’avis d’Olivier : « Cette année, je vous propose un « pavé » comme on a l’habitude de dire quand un ouvrage fait plus de 900 pages.  Mais bon, comme pour la biographie de Steve Jobs (668 pages) ou  « Le succès selon Jack » (576 pages), il n’y pas une ligne à « jeter » dans  « L’effet boule de neige ».

Paru en Novembre 2010, l’ouvrage est, en fait, la biographie de Warren Buffet, que certains considèrent comme l’homme le plus puissant du monde (même s’il n’est que 4ème fortune mondiale).

Vous allez découvrir comment faire de l’argent … et comment il est facile de le faire à travers notamment la vie personnelle de l’oracle d’Omaha. Ainsi, les échecs et difficultés subis et narrés permettent de comprendre comment s’est forgée  la vision de l’investissement de Buffet.

Très instructif (notamment pour les entrepreneurs, les vrais ceux qui entreprennent !), « L’effet boule de neige » ne se lit pas évidemment d’une traite mais justement ces phases de retrait permettent de mieux comprendre ce qui y est écrit. Ah dernière remarque, le titre est déjà un modèle d’investissement …

Jean-Yves du blog « Potion de Vie » conseille « L’art du game design »

L’avis de Jean-Yves : « Cet été, je vais relire LA référence absolue de la création de jeux. Jeux vidéos, jeux de collections, de société… Aujourd’hui, le monde du jeu a fait irruption dans nos vies. L’être humain aime jouer, aime être motivé par le goût du jeu et du défi. La « gamification » est l’art d’utiliser les mécaniques de jeu pour des tâches qui n’en sont pas. Qui n’a pas rêvé d’apprendre en s’amusant ? Savoir utiliser ces mécaniques pour donner envie à mes visiteurs d’essayer ce que je propose sur mon site, leur donner envie de se dépasser, de réaliser et de (re)créer leur vie est quelque chose qui me fascine. Inutile de chercher d’autres livres sur la gamification, celui-ci est le meilleur, de très loin, et pour très longtemps. »

Jérôme du blog « Pourquoi Entreprendre » conseille « Comment développer votre activité avec votre réseau relationnel »

L’avis de Jérôme : « Ce livre, que je recommande fortement, est une mine d’or remplie :

• d’astuces pratiques et simples à appliquer
• d’exercices pour s’améliorer et devenir un meilleur « networker »
• de méthodes pour être guidé dans une démarche claire et efficace
• de témoignages prestigieux qui prouvent l’expertise des auteurs

Alain Bosetti et Mark Lahore sont deux entrepreneurs très actifs en France : ils ont créé le salon des micro-entreprises, qui est devenu un des rendez-vous les plus importants du monde entrepreneurial français depuis quelques années. »

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Source originale : http://www.changer-vie-action.fr/comment-vivre-la-vie-de-vos-reves-sans-quitter-votre-boulot/

  Vivre la vie de ses rêves, ce n’est pas forcément démissionner de son travail. Dans beaucoup de blogs au travers du web, on vous dit de quitter votre job, de devenir entrepreneur et lancer un blog pour vivre la vie de vos rêves. Mais ça veut dire quoi ça ? Mon but, c’est de vous […]

Source originale : http://youtu.be/oMw0P56BT0I

[youtube https://www.youtube.com/watch?v=oMw0P56BT0I&w=640&h=360]

Source originale : http://www.cabinetcomcoach.com/blog/offre-de-formation-en-ligne

Il ne suffit pas de créer votre contenu de formation et de faire une petite page explicative pour commencer à gagner des milliers d’euros sur le net…non désolé mais ça ne se passe comme ça – à moins que vous ayez beaucoup, beaucoup, beaucoup de chance.

Source originale : http://youtu.be/Ei8l0TyBJfE

[youtube https://www.youtube.com/watch?v=Ei8l0TyBJfE&w=640&h=360]

Source originale : http://heureuxautravail.com/culture-scandinave/

Après plusieurs semaines passées dans une entreprise originaire de Norvège, il est temps pour moi de vous présenter cette culture scandinave dont tout le monde parle dans les médias, cette culture qui favorise le bonheur au travail. Il s’agit ici de mon expérience personnelle et vous retrouverez certainement une grande partie des principes de mon article « Danemark: pays du bonheur? ».

Les plus de la culture scandinave

Une culture égalitaire

N’allez pas penser qu’il n’y a pas de hiérarchie, c’est faux. L’entreprise scandinave n’est pas encore totalement libérée mais il y a quand même un sentiment d’égalité. Tout le monde a le droit à la parole et il est rare qu’un chef impose un choix. L’exemple qui m’a le plus marqué jusqu’ici est l’attribution des places de parking suite à un déménagement. En France, Belgique, Angleterre, où j’ai eu l’occasion de travailler, la place de parking est une marque de pouvoir. Les places sont données en fonction du niveau hiérarchique. Eh bien, dans mon entreprise, ça ne s’est pas passé ainsi. Un tirage au sort a été effectué! Idée géniale qui démontre l’égalité du système. Certains dans l’entreprise pensent que ce choix n’a pas de sens car ils sont habitués au système hiérarchique mais il s’agit là d’une des premières étapes de la libération d’entreprise: supprimer les privilèges.

© digby fire dept / Foter.com / CC BY-ND

La confiance règne

En Norvège, le point qui m’a le plus marqué, c’est que les gens vous font confiance sans vous connaitre. Par exemple, à l’hôtel, on ne vous demande pas votre numéro de chambre pour prendre le petit déjeuner. Vous pouvez simplement abuser du système et prendre le petit déjeuner gratuitement. Au travail, ce fut un peu différent, on a quand même vérifié ce que je faisais au départ. Par contre, j’ai une totale liberté sur mes horaires tant que le travail est fait et on ne me contrôle pas vraiment. Les Scandinaves partent du principe que le collègue est une personne qui veut le bien de la société et donc oui, on peut dire que la confiance règne. Pour rappel, c’est un des principes de l’entreprise libérée.

Une culture relaxe

J’ai encore beaucoup de difficultés avec ce point. Le travailleur scandinave est relax. Si ce n’est pas fini aujourd’hui, ça sera fait demain. La société, en général, prend le temps. Par exemple, les gens patientent si le bus est en retard sans s’énerver. Le choc fut total pour moi. J’ai parfois l’impression que certaines choses trainent et puis j’ai simplement repensé à notre société décrite par Nicole Aubert comme malade du temps, vivant dans le culte de l’urgence. Et si les Scandinaves avaient raison sur ce point également?

L’humain avant tout

Comment vous expliquer? La population scandinave a tout compris! L’humain est au centre de l’entreprise. Vous avez besoin d’un jour de congé pour une raison familiale, ils ne discuteront jamais. Votre enfant est malade, vous restez à la maison. Un collègue n’étant pas au courant vous appelle et entend votre enfant pleurer. Il comprend et vous laisse directement, le travail viendra après. Quand j’ai demandé quel serait mon rôle dans la société, on m’a répondu: ça dépend de toi, qu’est-ce que tu veux faire? Si ça, ce n’est pas de la responsabilisation de l’employé, qu’est-ce que c’est? Aussi, le CEO prend le temps de venir vous parler en personne pour présenter l’entreprise et ses valeurs. Cela m’a rappelé le slow management.

Blanc comme leur neige?

Tout n’est pas blanc, et c’est un expert en culture qui nous le dit: Pellegrino Riccardi. J’ai eu l’occasion de le découvrir il y a quelque temps, il s’agit d’un anglais d’origine italienne marié à une Norvégienne qui s’est spécialisé en communication interculturelle. Si vous avez la chance de travail, de vivre dans un environnement multiculturel, je vous conseille cette vidéo ci-dessous (en anglais).

Selon lui, chaque culture a du bon, du mauvais et du moche. La Norvège n’échappe pas à cela et ça rejoint ce que mes collègues me disent: la culture scandinave est peut-être devenu un mythe en Europe. Pellegrino Riccardi rappelle que dans un si grand pays avec une si faible densité de population, les gens ne sont pas souvent en contact avec les autres et il existe donc parfois des problèmes de communication. Ainsi, si on compare par exemple le norvégien avec l’espagnol, l’Espagnol utilisera beaucoup plus de mots pour décrire la même action. Les Scandinaves ne sont pas habitués à communiquer pour ne rien dire. Ils vont droit au but dans leur conversation. De plus, ils ne sont pas les plus démonstratifs au niveau émotionnel et cela peut engendrer quelques situations complexes. Donc oui, tout n’est pas blanc mais il faut quand même avouer qu’il y a énormément d’avantages à cette culture qui devrait nous inspirer un peu plus.

Photo credit: digby fire dept via Foter.com / CC BY-ND

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